采芮國際開發有限公司專注於提供優質的外籍勞工引進與管理服務。
的核心理念,致力於解決台灣家庭照護及企業人力不足的問題, 同時為來自印尼、越南、泰國、菲律賓等國的勞工們發揮所長,提升產業的競爭力。
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連續榮獲111年、112年勞動部A級評鑑專業電腦系統管理外勞申辦流程 我們與國外設立的專業訓練中心合作,緊密聯繫,快速掌握各項進度及資訊。
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外勞來台後,針對各國的文化差異,在工作表現及態度上溝通輔導 生活上能夠得到妥善的安排,讓外勞朋友們能快速上軌道,展現工作效率,成為企業及家庭中的得力助手。

針對就業服務法第46條修正條文,新增開放被看護者年齡滿80歲以上或70歲至79歲患有癌症二期以上者,得免經醫療機構之專業評估,聘僱外籍家庭看護工。相關子法將於8月1日上路,估計將增加10萬健康、亞健康

勞動部於今日(10月13日)公告修正申請聘僱家庭看護移工及中階人力相關法規,簡化家庭看護移工申請,增列多元認定申請資格及簡化75歲以上長者及領有特定身心障礙證明者重新聘僱看護移工流程,不必再往返醫療機

資料來源參考:勞動部勞動力發展署

勞發署~🔔調整移工政策協助解決缺工 勞動部今預告修正法規
✏️調高製造業水產加工、豆腐製造及金屬船體等3行業移工核配比率為B級20%